第329章 萧规曹随
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次日，也就是三十号的上午，赵常务与权专务两人如约来工作室。,最新章节访问: 。
他们来听刘可韦等三人的“正式答复”，之后就要在工作室内公开宣布结果。
段杉杉还有点耿耿于怀，故意找个借口，跑去美术部那边挑了个角‘色’原画可提可不提的小‘毛’病，然后和刚接手这部分原画工作的秦秀和夹缠不清地扯了起来。
所以是刘可韦和车光龙两人陪着两位理事钻进了小会议室，关起‘门’聊了没多久，四人便出来了。
然后由刘可韦最后一次作为制作人出面，召集工作室成员开会。
需要全员列席的场合，本来就不多，自从扩编后，这也才第二次。
和上回一样，得去这层楼的大会议室才能坐得下这么多人。
赵常务主要说的有两点，其一自然是游戏漏‘洞’的事。
内测头几天，发生过一次宕机事件，当时的影响不算很大，赵常务也就没多说。这一回，他就狠狠地尅了程序部一顿，厉声责问公司和我找某人对大家难道还不够厚道？薪水从不拖欠不说，两次签字费的分红，发下来的效率就算在整个纳克森集团里都极其罕见的。
你们拿钱的时候一个个都‘挺’开心，怎么工作上头老出篓子呢？
甚至说出了“不想好好干，那就请滚蛋”之类的话。
这顿暴风骤雨的训斥，把一干程序员训得人人面上无光，恨不得能找条地缝钻进去。
就连与漏‘洞’存在没有什么直接关联，坐在一边“被迫旁听”的策划和美术们，也难免人人自危，大多心底都纷纷涌起了兔死狐悲和‘唇’亡齿寒的感受。
接连经历了两次签字费分红，团队里确实有不少人渐渐开始志得意满，习惯‘性’地把成功更多地看成是某种必然。骄傲和懈怠的情绪也隐隐滋生。
之前无缘无故，工作室几位高管也不好随便开口。结果出了这档事，然后被赵常务闹了这么一出。
某种程度上说，其实赵常务的这番敲打，应该也算小說网，来得‘挺’及时的。
至少迫使每一位成员都开始审视自己的态度，有所放松的人，也慎重地收拾好自己的情绪，再次以一种入行时的初心来看待手头的工作。
段杉杉低下头撇撇嘴，赵常务的脾气偶尔是有点火爆，可是这番说辞晓之以情动之以理胁之以迫。简直能说得上面面俱到、滴水不漏了——要说是赵常务自己的发挥，打死他都不信。
多半又是他身边那位老狐狸般的权专务给出的具体方案吧？
结束了这番声‘色’俱厉的责问之后，赵常务这才轻描淡写地提到了今天要说的第二件事。
因为开展了其他事业的缘故，工作室原本的制作人刘可韦难以两头兼顾，所以要辞去制作人一职，今后改任研发顾问。
而制作人一职，则由服务器端主程车光龙接任。
说起来，这件事其实比前一件事要重要得多。
然而赵常务前后迥异的处理态度，倒是让很多不明底细的程序部和美术部员工们误解了。觉得这件事没什么大关系，不过是在会议上走个过场而已。
——就像段杉杉会觉得圣杯工作室的汪经理会“没什么存在感”一样。
通常情况下，制作人基本不会越过部‘门’主管这一级去直接与具体执行者‘交’流沟通。
然而，所有的工作安排分配和方向掌控。都是由制作人和部‘门’主管们关上‘门’来决定的。
在圣杯的时候，段杉杉根本就没资格介入到汪经理和许主策他们的核心会议里，别说他了，就连刘可韦和车光龙当时的身份都没沾着那个边。
所以他会有这样的误解。也不足为奇。
刘可韦的情形有点特殊，那是因为他之前兼过主策和数值、关卡，所以策划部几位。包括像赵启文这样的新手都和他‘挺’熟悉，也因此了解到他在整个项目研发过程里的存在意义。
可是他就几乎从来没有直接与非主管级别的程序或美术谈过工作——比如说像苏皓啦唐素丹啦这样在工作室里资历也算‘挺’长的老员工，在他们眼里，刘可韦的存在感大概也和段杉杉眼中圣杯工作室的汪经理差不多。
所以，在大多数员工茫然或冷淡的反应中，策划部这几位和客户端主程袁彬、主美柳随风一个个惊疑诧异的反应就显得更为突出。
刘可韦、车光龙和段杉杉谁都没事先给他们透‘露’过一点口风，事到临头，在这群“明眼人”眼中，这个人事变动能给工作室带来的影响变动，那可绝不逊‘色’于一场超级的地震或者台风。
这帮人可不会被赵常务那番故作淡然的处理手法给‘蒙’过去。
是刘可韦和车光龙两人暗地里较劲，然后车光龙借助着韩国投资商那边的支持一举上位，所以刘可韦这是黯然去职失败告终？
如果是‘阴’谋论者如段杉杉这样，在不明真相的前提下，难免就会做出类似的揣测。
我原本还以为这个团队凝聚力很强，项目前景也不错，未来一定有奔头，又看在蚯蚓和赛文的面子上，所以才大老远跑韩国来加入的，难道是我被忽悠了？
到底出了什么情况？竟然连制作人都换人了！那这项目还能有搞头吗？
哎呀，不妙我是不是该考虑一下怎么回头的个人问题？
柳随风、刘光辉和李尤希的心下，更是转过了这些不足为外人道的个人念头。
这些复杂的心态，从这几位瞬间就聚焦到刘可韦和车光龙两人面上的目光就能多多少少地猜到一些。
这两人也唯有苦笑——“啊喂，咱可没闹矛盾，哥儿俩感情好着呢！大家千万不要误会”这种话，能公开说出来吗？不越描越黑才怪啊！
尤其是站在要接任制作人这个立场上的车光龙，就更尴尬了。
设身处地地为他想一下就能明白，现在他差不多怎么说都容易被别人误会。
所以，能站出来安抚这帮人情绪的，只有刘可韦自己。
“嗯，是这样的。可能你们有些人也知道，我和车主程还有段文案，和别人合伙开了一家茶庄——地点倒是离咱们公司有点远，在靠近成均馆大学的那一带也正是因为地点比较远的缘故，两头照顾不过来，所以我和车主程还有段文案‘私’下讨论了一下，决定我把主要‘精’力放到那头去，工作室这边的事就让车主程多担待一些。”
毕竟还有很多不算太熟悉的员工在场，刘可韦话里也很难得地用“主程”和“文案”这两个职务来称呼车光龙和段杉杉。
虽然其实这件事和茶庄根本没啥关系，不过这时候要化解别人的疑虑，拿茶庄来说事当个挡箭牌倒是最合适不过的。
也就自己媳‘妇’负责打理茶庄的刘光辉心下还有些嘀咕——茶庄那头，不是有我家饶虹和段叔的那位专业的“茶二代”表妹在张罗，用得着你刘制作亲自过去帮忙吗？
再说，你又不会做生意，也不懂茶业的相关‘门’道，去了能干啥？
不过腹诽归腹诽，毕竟茶庄那头也是刘可韦这几位的‘私’人投资，人家乐意把‘精’力放在哪边自己也不好干涉，何况现在的场合更不适合进行规劝。
所以刘光辉只是皱起眉头而已，并没有‘插’嘴。
茶庄的事，除了刘光辉能通过“枕边风”有些了解之外，另外几位只是听说过而已，还真不怎么了解。
刘可韦他们也没打算拉着这些同事朋友去照顾自家生意的小算盘。
此刻听刘可韦这么一说，几人这才想起来——对啊，这三位前几天据说还合伙开了茶庄，不像是有闹什么矛盾的势头啊？
随之也渐渐打消了刚才对工作室和项目前途的疑虑。
“大家别担心，刘制作之前定下的工作计划，包括项目制作大纲和任务排期，我都会‘萧规曹随’地执行下去，不会擅自做出任何更改！”
刘可韦表过态之后，车光龙也站出来说了一句。
这一句就是奔着那几位心中最主要的疑虑去的——你们放心，不管老刘还是我谁在制作人这个位置上，项目该怎么做，还是怎么做。绝对不会因为人事变更而导致“人走茶凉”、“人去政亡”之类的情况出现。
说到“萧规曹随”这个成语，车光龙还特意用中文和韩文各说了一遍，并顺带着给可能对成语不是那么熟悉的韩国员工们，简单解释了下萧何和曹参前后担任相国一职的故事。
“老刘，你这时候撒手，项目这边很多事情我还没有把握啊！”
要说此刻谁的心里最为忐忑，那一定是凌星宁了。
之前在圣杯工作室的时候他就是“后来者”，自问对项目的了解认知，绝对没有从立项头一天起，就以关卡组负责人的身份存在于团队里的刘可韦来得多。
很多设计思路，他都是知其然不知其所以然。照本宣科地执行下去还没啥问题，如果研发过程中产生了某些变动，必须要修改之前的设计方案，他看问题的角度就远远没有刘可韦那么全面清晰。
“你放心，我以后只是不在工作室这边坐班而已。我还是这项目的顾问，你有什么想不透的地方可以随时问我。还有，工作室这边有需要的时候，我也会随叫随到！”
刘可韦怀着复杂的情绪，以这句话作为结束，站完了自己“最后的一班岗”。,,
次日，也就是三十号的上午，赵常务与权专务两人如约来工作室。,最新章节访问: 。
他们来听刘可韦等三人的“正式答复”，之后就要在工作室内公开宣布结果。
段杉杉还有点耿耿于怀，故意找个借口，跑去美术部那边挑了个角‘色’原画可提可不提的小‘毛’病，然后和刚接手这部分原画工作的秦秀和夹缠不清地扯了起来。
所以是刘可韦和车光龙两人陪着两位理事钻进了小会议室，关起‘门’聊了没多久，四人便出来了。
然后由刘可韦最后一次作为制作人出面，召集工作室成员开会。
需要全员列席的场合，本来就不多，自从扩编后，这也才第二次。
和上回一样，得去这层楼的大会议室才能坐得下这么多人。
赵常务主要说的有两点，其一自然是游戏漏‘洞’的事。
内测头几天，发生过一次宕机事件，当时的影响不算很大，赵常务也就没多说。这一回，他就狠狠地尅了程序部一顿，厉声责问公司和我找某人对大家难道还不够厚道？薪水从不拖欠不说，两次签字费的分红，发下来的效率就算在整个纳克森集团里都极其罕见的。
你们拿钱的时候一个个都‘挺’开心，怎么工作上头老出篓子呢？
甚至说出了“不想好好干，那就请滚蛋”之类的话。
这顿暴风骤雨的训斥，把一干程序员训得人人面上无光，恨不得能找条地缝钻进去。
就连与漏‘洞’存在没有什么直接关联，坐在一边“被迫旁听”的策划和美术们，也难免人人自危，大多心底都纷纷涌起了兔死狐悲和‘唇’亡齿寒的感受。
接连经历了两次签字费分红，团队里确实有不少人渐渐开始志得意满，习惯‘性’地把成功更多地看成是某种必然。骄傲和懈怠的情绪也隐隐滋生。
之前无缘无故，工作室几位高管也不好随便开口。结果出了这档事，然后被赵常务闹了这么一出。
某种程度上说，其实赵常务的这番敲打，应该也算小說网，来得‘挺’及时的。
至少迫使每一位成员都开始审视自己的态度，有所放松的人，也慎重地收拾好自己的情绪，再次以一种入行时的初心来看待手头的工作。
段杉杉低下头撇撇嘴，赵常务的脾气偶尔是有点火爆，可是这番说辞晓之以情动之以理胁之以迫。简直能说得上面面俱到、滴水不漏了——要说是赵常务自己的发挥，打死他都不信。
多半又是他身边那位老狐狸般的权专务给出的具体方案吧？
结束了这番声‘色’俱厉的责问之后，赵常务这才轻描淡写地提到了今天要说的第二件事。
因为开展了其他事业的缘故，工作室原本的制作人刘可韦难以两头兼顾，所以要辞去制作人一职，今后改任研发顾问。
而制作人一职，则由服务器端主程车光龙接任。
说起来，这件事其实比前一件事要重要得多。
然而赵常务前后迥异的处理态度，倒是让很多不明底细的程序部和美术部员工们误解了。觉得这件事没什么大关系，不过是在会议上走个过场而已。
——就像段杉杉会觉得圣杯工作室的汪经理会“没什么存在感”一样。
通常情况下，制作人基本不会越过部‘门’主管这一级去直接与具体执行者‘交’流沟通。
然而，所有的工作安排分配和方向掌控。都是由制作人和部‘门’主管们关上‘门’来决定的。
在圣杯的时候，段杉杉根本就没资格介入到汪经理和许主策他们的核心会议里，别说他了，就连刘可韦和车光龙当时的身份都没沾着那个边。
所以他会有这样的误解。也不足为奇。
刘可韦的情形有点特殊，那是因为他之前兼过主策和数值、关卡，所以策划部几位。包括像赵启文这样的新手都和他‘挺’熟悉，也因此了解到他在整个项目研发过程里的存在意义。
可是他就几乎从来没有直接与非主管级别的程序或美术谈过工作——比如说像苏皓啦唐素丹啦这样在工作室里资历也算‘挺’长的老员工，在他们眼里，刘可韦的存在感大概也和段杉杉眼中圣杯工作室的汪经理差不多。
所以，在大多数员工茫然或冷淡的反应中，策划部这几位和客户端主程袁彬、主美柳随风一个个惊疑诧异的反应就显得更为突出。
刘可韦、车光龙和段杉杉谁都没事先给他们透‘露’过一点口风，事到临头，在这群“明眼人”眼中，这个人事变动能给工作室带来的影响变动，那可绝不逊‘色’于一场超级的地震或者台风。
这帮人可不会被赵常务那番故作淡然的处理手法给‘蒙’过去。
是刘可韦和车光龙两人暗地里较劲，然后车光龙借助着韩国投资商那边的支持一举上位，所以刘可韦这是黯然去职失败告终？
如果是‘阴’谋论者如段杉杉这样，在不明真相的前提下，难免就会做出类似的揣测。
我原本还以为这个团队凝聚力很强，项目前景也不错，未来一定有奔头，又看在蚯蚓和赛文的面子上，所以才大老远跑韩国来加入的，难道是我被忽悠了？
到底出了什么情况？竟然连制作人都换人了！那这项目还能有搞头吗？
哎呀，不妙我是不是该考虑一下怎么回头的个人问题？
柳随风、刘光辉和李尤希的心下，更是转过了这些不足为外人道的个人念头。
这些复杂的心态，从这几位瞬间就聚焦到刘可韦和车光龙两人面上的目光就能多多少少地猜到一些。
这两人也唯有苦笑——“啊喂，咱可没闹矛盾，哥儿俩感情好着呢！大家千万不要误会”这种话，能公开说出来吗？不越描越黑才怪啊！
尤其是站在要接任制作人这个立场上的车光龙，就更尴尬了。
设身处地地为他想一下就能明白，现在他差不多怎么说都容易被别人误会。
所以，能站出来安抚这帮人情绪的，只有刘可韦自己。
“嗯，是这样的。可能你们有些人也知道，我和车主程还有段文案，和别人合伙开了一家茶庄——地点倒是离咱们公司有点远，在靠近成均馆大学的那一带也正是因为地点比较远的缘故，两头照顾不过来，所以我和车主程还有段文案‘私’下讨论了一下，决定我把主要‘精’力放到那头去，工作室这边的事就让车主程多担待一些。”
毕竟还有很多不算太熟悉的员工在场，刘可韦话里也很难得地用“主程”和“文案”这两个职务来称呼车光龙和段杉杉。
虽然其实这件事和茶庄根本没啥关系，不过这时候要化解别人的疑虑，拿茶庄来说事当个挡箭牌倒是最合适不过的。
也就自己媳‘妇’负责打理茶庄的刘光辉心下还有些嘀咕——茶庄那头，不是有我家饶虹和段叔的那位专业的“茶二代”表妹在张罗，用得着你刘制作亲自过去帮忙吗？
再说，你又不会做生意，也不懂茶业的相关‘门’道，去了能干啥？
不过腹诽归腹诽，毕竟茶庄那头也是刘可韦这几位的‘私’人投资，人家乐意把‘精’力放在哪边自己也不好干涉，何况现在的场合更不适合进行规劝。
所以刘光辉只是皱起眉头而已，并没有‘插’嘴。
茶庄的事，除了刘光辉能通过“枕边风”有些了解之外，另外几位只是听说过而已，还真不怎么了解。
刘可韦他们也没打算拉着这些同事朋友去照顾自家生意的小算盘。
此刻听刘可韦这么一说，几人这才想起来——对啊，这三位前几天据说还合伙开了茶庄，不像是有闹什么矛盾的势头啊？
随之也渐渐打消了刚才对工作室和项目前途的疑虑。
“大家别担心，刘制作之前定下的工作计划，包括项目制作大纲和任务排期，我都会‘萧规曹随’地执行下去，不会擅自做出任何更改！”
刘可韦表过态之后，车光龙也站出来说了一句。
这一句就是奔着那几位心中最主要的疑虑去的——你们放心，不管老刘还是我谁在制作人这个位置上，项目该怎么做，还是怎么做。绝对不会因为人事变更而导致“人走茶凉”、“人去政亡”之类的情况出现。
说到“萧规曹随”这个成语，车光龙还特意用中文和韩文各说了一遍，并顺带着给可能对成语不是那么熟悉的韩国员工们，简单解释了下萧何和曹参前后担任相国一职的故事。
“老刘，你这时候撒手，项目这边很多事情我还没有把握啊！”
要说此刻谁的心里最为忐忑，那一定是凌星宁了。
之前在圣杯工作室的时候他就是“后来者”，自问对项目的了解认知，绝对没有从立项头一天起，就以关卡组负责人的身份存在于团队里的刘可韦来得多。
很多设计思路，他都是知其然不知其所以然。照本宣科地执行下去还没啥问题，如果研发过程中产生了某些变动，必须要修改之前的设计方案，他看问题的角度就远远没有刘可韦那么全面清晰。
“你放心，我以后只是不在工作室这边坐班而已。我还是这项目的顾问，你有什么想不透的地方可以随时问我。还有，工作室这边有需要的时候，我也会随叫随到！”
刘可韦怀着复杂的情绪，以这句话作为结束，站完了自己“最后的一班岗”。,,