446 女人何苦为难女人
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姜盈的朋友圈自然是屏蔽三个小家伙的，不然一些限制级的话让三个小家伙看到了，姜盈会感觉很羞耻。
按理说三个小家伙只知道爸爸妈妈出去逛了一下，还给他们买了新玩具，但应该不知道是纯粹约会了一整天，爸爸给妈妈买的更多这种细节的。
然而姜盈实在是“树敌”太多了。她为了报复组团抵制她的朋友们，今天不是可劲儿地自拍显摆么？后来漠嫂就出了一招，把姜盈显摆海恩给她买东西的图片全部打包发了雅典娜一份。
什么时间买了什么，又买了多少，图片上别提多详细了。
博昂预言：我们雅典娜那是什么人？那是抓周上就抓了总统徽章的人！心有总统目标的人会允许她最爱的爸爸抛弃她而单独去陪另一个女人？等着看吧，姜盈铁定会被她女儿狠虐！
可惜博昂到底还是低估了雅典娜。
人家都没稀得对姜盈出手，人家直接向海恩发动了攻击。
雅典娜的做法赢得了家里人的一致赞扬。
老乔治连竖起大拇指边夸奖道，“多人关系中，向竞争者出手是下下策。而直捣黄龙，一举攻克决策者才是王道。这是今天才简单讲过的战略战术，雅典娜学的太棒了！”
“爷爷，你太夸张了！”姜盈又走回来掐雅典娜的小脸，“虽然我也觉得她的确很聪明，都不像正常的孩子了，但她毕竟还没到两岁，哪能有那么完美的计划逻辑。我倒觉得她肯定另有原因。雅典娜，告诉妈妈，为什么没有先跟妈妈谈一谈呢？”
雅典娜坐在海恩的怀里，眼皮一抬：“女人何苦为难女人。”
姜盈：……
其他人：“哈哈哈哈哈。”
成功灭了海恩之后，雅典娜又再接再厉灭了姜盈。
事情很快传到了一众等信儿人的耳朵里。想着白天被姜盈虐的心口发堵，如今才算扬眉吐气了。于是大家一致决定，为了雅典娜的胜利，这事儿必须庆祝一下！
姜盈有意见，庆祝雅典娜的胜利不就是庆祝她的失败？她才不要丢这个脸。她以“她忙大家也都忙”为由想要拒绝。
但！是！她的拒绝被其他人一致拒绝了。
“你忙你的，你不来参加也没关系的，反正我们也是为了给雅典娜庆祝。雅典娜才是主角，你到不到场不重要。”博昂乐呵呵地补了一刀。
姜盈：……
传说中的能让人忘了所有人生艰难的家人和朋友呢？为什么她没有啊摔！
奔四的男人海恩到底比姜盈虚长那么几岁，诱敌计划落空，被女儿逻辑碾压，都不至于让他像姜盈那样颇受打击。
他反而更谨慎，更戒备了。
所有关卡设置再严密一倍，所有人手再加派一倍，而他自己也会不厌其烦的每天都抽出一定的时间来放出自己的意识在总统府周围来回巡视上三遍。
多少年来的战斗经验让他深知，对方越是按兵不动，等动的时候，这攻击就越是猛烈。
他总有一种说不清楚的直觉，如果不快点把亚历山大找出来的话，亚历山大会创造一种大灾难。这种直觉已经影响到他的工作状态了，他在开会或者下达别的决策的时候，大脑里都会不由自主地闪过亚历山大还处于外逃中这样的想法。
诚然外人是感觉不出来的，在他们的眼里，海恩一直是那个最镇定从容的存在。亚历山大是很危险，但那又如何？他们的新总统阁下可是6S呢！
就这样又过了一段日子，好多人都忍不住想，莫不是亚历山大真的没精力折腾了，只想隐姓埋名度过后半生了吧？
好多人，好多工作就有些懈怠了。直到海恩抓了他们一个现形，紧跟着又是一通毫不留情的处罚。这样的雷霆手段也引起了一小部分人的抗议。
他们也知道事情重大，但事情再重大，不也得一步一步的做吗？而且亚历山大明显不是好对付的，你就是再着急再谨慎，不也是干着急吗？事情的解决总是需要一个过程的。他们不觉得自己懈怠，他们只觉得海恩要求的太高太急了。
在度过了他们的新领导是一个开天辟地的6S的兴奋期后，部分人就开始暴发一种职场通病了。那就是原来6S也不是十全十美的！他是6S，他们却不是啊！他总不能拿他自己的6S标准要求他们吧？这不是强人所难吗？
这要是别的领导遭遇了这种迟来的反叛期，大概会在深思熟虑之后搞搞团建什么的。团队还是要以和谐为主的，磨合不能只靠单方面的付出。大家各退一步，再重新找一下彼此双方都能感觉舒服的距离，然后重新出发。
可惜这次的领导是海恩。
海恩从来不怕没人用，这波人不行，那就再换一波。
要他退一步降低要求以重新磨合？那跟人驾驶不了机甲，却不让人提高驾驶水平，反而降低机甲的各种性能有什么区别！
他来做这个总统，为的是带着全人类更往前走一步的，而不是要顾忌跟不上他的速度的人，要他来放缓速度。
在海恩上任总统之后，他已经营造了一个完全属于自己的领导班子。所有人都认为这是一个常态，也认为这个常态按照惯例，基本上能保持五十年不变。但谁都没有想到，不到半年的时间里，海恩又开始重新洗牌了。
做的好的，立马上位；稍有懈怠的，立马下台。曾经所有当政者都惧怕的“人事变动过频于团队合作不利”的概念，在海恩这里完全不存在。
你行我就给你机会，你不行就赶紧给我走人。
磨合？那就是你应该单方面完成的任务！要我妥协配合？那不如你来当这个总统好了。
海恩当年做机甲战士的时候就是这个作风，结果现在做总统了，也一直没改。
梅迪文很担心，就对姜盈说，“政界跟军界还是有区别的，他不能太过刚硬了。这里面可都是靠脑子吃饭的人，谁也说不准会留下什么后患来。你劝劝他，让他稍微收敛一点。老把军部那套‘行就上，不行就砍’的作风往政事上用，这很容易给人留下把柄的。”
姜盈：“奶奶，后宫不得干政。”
她这边软软地把梅迪文堵了，转过身就偷偷给了海恩一个大大的么么哒。
“老公干得漂亮！什么军界政界的，这有区别吗？在哪个圈都一样，行你就努力干，不行你就赶紧下台让位。你做得不对，我还得好声好语地劝劝你跟你妥协吗？哪来的这种道理！我就看不惯老一辈的做法。老公别害怕，我支持你！”
海恩心说，我没害怕。但脸上还是不受控制地感动莫名。
其实不只梅迪文这样说，就连老乔治，以及过去的老领导们也都或直接或间接的跟他提过类似的建议了。
年龄差是一个特别现实的问题，由年龄差造成的观念差更是不容易跨越的鸿沟。在绝大多数人眼里特别成熟的海恩，放到一批老政治家的面前，也依然是还未到四十的小年轻。
年轻人做事有朝气是好事，但同时也会衍生出相应的急躁等弊端。越是满意海恩这个6S来做新总统的政治家们，就越是希望海恩能够稳妥到像他们这样一把年纪的程度。
海恩真诚的表示感谢老领导们无微不至的关怀，并且坚定的表达了自己的意见：我是总统，请听我的。
这话就是再委婉地说，也会给人一种强势的感觉。
新老的碰撞总是无处不在，新鲜期过后总是漫长的磨合期。这不仅体现在了总统府的内部人事变动上，还体现在了星际民众生活的方方面面。
新总统，新政策，M38星的普通民众们越来越能感受到海恩上任后的各种变化了。
姜盈的朋友圈自然是屏蔽三个小家伙的，不然一些限制级的话让三个小家伙看到了，姜盈会感觉很羞耻。
按理说三个小家伙只知道爸爸妈妈出去逛了一下，还给他们买了新玩具，但应该不知道是纯粹约会了一整天，爸爸给妈妈买的更多这种细节的。
然而姜盈实在是“树敌”太多了。她为了报复组团抵制她的朋友们，今天不是可劲儿地自拍显摆么？后来漠嫂就出了一招，把姜盈显摆海恩给她买东西的图片全部打包发了雅典娜一份。
什么时间买了什么，又买了多少，图片上别提多详细了。
博昂预言：我们雅典娜那是什么人？那是抓周上就抓了总统徽章的人！心有总统目标的人会允许她最爱的爸爸抛弃她而单独去陪另一个女人？等着看吧，姜盈铁定会被她女儿狠虐！
可惜博昂到底还是低估了雅典娜。
人家都没稀得对姜盈出手，人家直接向海恩发动了攻击。
雅典娜的做法赢得了家里人的一致赞扬。
老乔治连竖起大拇指边夸奖道，“多人关系中，向竞争者出手是下下策。而直捣黄龙，一举攻克决策者才是王道。这是今天才简单讲过的战略战术，雅典娜学的太棒了！”
“爷爷，你太夸张了！”姜盈又走回来掐雅典娜的小脸，“虽然我也觉得她的确很聪明，都不像正常的孩子了，但她毕竟还没到两岁，哪能有那么完美的计划逻辑。我倒觉得她肯定另有原因。雅典娜，告诉妈妈，为什么没有先跟妈妈谈一谈呢？”
雅典娜坐在海恩的怀里，眼皮一抬：“女人何苦为难女人。”
姜盈：……
其他人：“哈哈哈哈哈。”
成功灭了海恩之后，雅典娜又再接再厉灭了姜盈。
事情很快传到了一众等信儿人的耳朵里。想着白天被姜盈虐的心口发堵，如今才算扬眉吐气了。于是大家一致决定，为了雅典娜的胜利，这事儿必须庆祝一下！
姜盈有意见，庆祝雅典娜的胜利不就是庆祝她的失败？她才不要丢这个脸。她以“她忙大家也都忙”为由想要拒绝。
但！是！她的拒绝被其他人一致拒绝了。
“你忙你的，你不来参加也没关系的，反正我们也是为了给雅典娜庆祝。雅典娜才是主角，你到不到场不重要。”博昂乐呵呵地补了一刀。
姜盈：……
传说中的能让人忘了所有人生艰难的家人和朋友呢？为什么她没有啊摔！
奔四的男人海恩到底比姜盈虚长那么几岁，诱敌计划落空，被女儿逻辑碾压，都不至于让他像姜盈那样颇受打击。
他反而更谨慎，更戒备了。
所有关卡设置再严密一倍，所有人手再加派一倍，而他自己也会不厌其烦的每天都抽出一定的时间来放出自己的意识在总统府周围来回巡视上三遍。
多少年来的战斗经验让他深知，对方越是按兵不动，等动的时候，这攻击就越是猛烈。
他总有一种说不清楚的直觉，如果不快点把亚历山大找出来的话，亚历山大会创造一种大灾难。这种直觉已经影响到他的工作状态了，他在开会或者下达别的决策的时候，大脑里都会不由自主地闪过亚历山大还处于外逃中这样的想法。
诚然外人是感觉不出来的，在他们的眼里，海恩一直是那个最镇定从容的存在。亚历山大是很危险，但那又如何？他们的新总统阁下可是6S呢！
就这样又过了一段日子，好多人都忍不住想，莫不是亚历山大真的没精力折腾了，只想隐姓埋名度过后半生了吧？
好多人，好多工作就有些懈怠了。直到海恩抓了他们一个现形，紧跟着又是一通毫不留情的处罚。这样的雷霆手段也引起了一小部分人的抗议。
他们也知道事情重大，但事情再重大，不也得一步一步的做吗？而且亚历山大明显不是好对付的，你就是再着急再谨慎，不也是干着急吗？事情的解决总是需要一个过程的。他们不觉得自己懈怠，他们只觉得海恩要求的太高太急了。
在度过了他们的新领导是一个开天辟地的6S的兴奋期后，部分人就开始暴发一种职场通病了。那就是原来6S也不是十全十美的！他是6S，他们却不是啊！他总不能拿他自己的6S标准要求他们吧？这不是强人所难吗？
这要是别的领导遭遇了这种迟来的反叛期，大概会在深思熟虑之后搞搞团建什么的。团队还是要以和谐为主的，磨合不能只靠单方面的付出。大家各退一步，再重新找一下彼此双方都能感觉舒服的距离，然后重新出发。
可惜这次的领导是海恩。
海恩从来不怕没人用，这波人不行，那就再换一波。
要他退一步降低要求以重新磨合？那跟人驾驶不了机甲，却不让人提高驾驶水平，反而降低机甲的各种性能有什么区别！
他来做这个总统，为的是带着全人类更往前走一步的，而不是要顾忌跟不上他的速度的人，要他来放缓速度。
在海恩上任总统之后，他已经营造了一个完全属于自己的领导班子。所有人都认为这是一个常态，也认为这个常态按照惯例，基本上能保持五十年不变。但谁都没有想到，不到半年的时间里，海恩又开始重新洗牌了。
做的好的，立马上位；稍有懈怠的，立马下台。曾经所有当政者都惧怕的“人事变动过频于团队合作不利”的概念，在海恩这里完全不存在。
你行我就给你机会，你不行就赶紧给我走人。
磨合？那就是你应该单方面完成的任务！要我妥协配合？那不如你来当这个总统好了。
海恩当年做机甲战士的时候就是这个作风，结果现在做总统了，也一直没改。
梅迪文很担心，就对姜盈说，“政界跟军界还是有区别的，他不能太过刚硬了。这里面可都是靠脑子吃饭的人，谁也说不准会留下什么后患来。你劝劝他，让他稍微收敛一点。老把军部那套‘行就上，不行就砍’的作风往政事上用，这很容易给人留下把柄的。”
姜盈：“奶奶，后宫不得干政。”
她这边软软地把梅迪文堵了，转过身就偷偷给了海恩一个大大的么么哒。
“老公干得漂亮！什么军界政界的，这有区别吗？在哪个圈都一样，行你就努力干，不行你就赶紧下台让位。你做得不对，我还得好声好语地劝劝你跟你妥协吗？哪来的这种道理！我就看不惯老一辈的做法。老公别害怕，我支持你！”
海恩心说，我没害怕。但脸上还是不受控制地感动莫名。
其实不只梅迪文这样说，就连老乔治，以及过去的老领导们也都或直接或间接的跟他提过类似的建议了。
年龄差是一个特别现实的问题，由年龄差造成的观念差更是不容易跨越的鸿沟。在绝大多数人眼里特别成熟的海恩，放到一批老政治家的面前，也依然是还未到四十的小年轻。
年轻人做事有朝气是好事，但同时也会衍生出相应的急躁等弊端。越是满意海恩这个6S来做新总统的政治家们，就越是希望海恩能够稳妥到像他们这样一把年纪的程度。
海恩真诚的表示感谢老领导们无微不至的关怀，并且坚定的表达了自己的意见：我是总统，请听我的。
这话就是再委婉地说，也会给人一种强势的感觉。
新老的碰撞总是无处不在，新鲜期过后总是漫长的磨合期。这不仅体现在了总统府的内部人事变动上，还体现在了星际民众生活的方方面面。
新总统，新政策，M38星的普通民众们越来越能感受到海恩上任后的各种变化了。