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第二百三十六章 未来架构

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    “开心农场。”

    个人空间的概念,加之网络相册、留言板、日志以及个性短心情等功能并没有让大家感觉非常神奇,但李牧随后说出开心农场计划的时候,所有人眼前一亮。

    李牧说,开心农场是每个用户都有一个属于自己的农场,可以在农场里开辟土地、种植不同等级的东西,种出来之后不但可以收获蔬菜、换取金币、还能积攒经验并且升级,而农场会有非常完善的等级设置,每一个等级都会解锁一块土地、解锁一种作物并且赠送用户一定的道具。

    这些还不是非常有意思,真正让大家觉得有意思的是,偷菜!

    大家根据李牧的描述,脑补出去各大好友地里偷菜的情形,偷走了好友辛辛苦苦种植的作物,还会在好友那里留下记录,谁谁谁到你的农场里偷走了什么,这实在是太有趣了。

    李牧笃定的说这种游戏会让大家在几个月的时间内陷入疯狂,所有人都不怀疑,因为听起来就觉得很有意思,跟那些升级打怪的网游不一样,农场听起来就很具备休闲趣味性,而且,经过李牧之前的诱导,大家现在都能意识到这款游戏的特殊属性:社交。

    李牧说出开心农场的规划之后,对孔令宇说道:“农场这个概念要绝对保密,你现在要做的是先带领技术团队开发个人空间,并且进行服务器扩容,虽然眼下网络相册的使用度还非常低,但也要提前做准备。农场游戏的实际开发非常简单,先让美工按照我描述的,把卡通素材弄出来给我看看。”

    “好的,尽快把素材设计出来发给你看。”

    李牧随后道:“产品开发上就这些,剩下是组织架构问题,咱们公司现在在具体分工上。是令宇负责技术、清雅负责人力、行政以及组织协调,媛姐负责财务,从这个架构可以看的出,咱们是典型的重技术轻支撑,眼下技术人员占了公司的绝大多数,这样下去将来的发展会很不健康。”

    众人洗耳恭听,李牧便说:“眼下我们首先迫切需要的是营销团队,日后的推广营销绝对不能依靠百度,他们给我们导流初期成效明显。后期会越来越乏力,到时候我们就需要自己的推广团队顶上,推广团队的未来规划,一定是能够胜任网络、电视、纸媒、落地推广这四位一体推广的全能型队伍。”

    林清雅问:“这方面初期的团队人数规划是多少?还有团队年预算,我先做一个人力需求出来。”

    李牧想了想,说:“我们没法按照年来做预算了,02年将是我们腾飞的一年,b轮融资我的目标是至少融进五千万。其中最多可以拿出一半来做运营推广,这将是我们未来占据市场的重中之重。”

    林清雅微微怔了怔。两千五百万给运营推广,李牧这充满豪气的一句话说出来,林清雅心里对他反而更加的敬佩,她也一直觉得李牧似乎有些过于看重技术,她虽然不是互联网出身,但经过接触之后也有了自己的认知。在她看来,在互联网领域,推广和技术同样重要,甚至在某些时候,前者的重要性还会超过后者。公司这么一直重技术轻其他,她还有些担心以后会不会出问题。

    不过,李牧刚才那句话,让她心里的顾忌彻底打消,在她看来,自己这个年纪轻轻的老板,几乎堪称是完美了。

    李牧这时又说:“下一步咱们公司要增加三个部门,主职能部门有两个,一个是市场部,一个是运营部,市场部负责所有的推广宣传工作,运营部负责利用公司现有的资源,通过自己的运营手段,把利益最大化,这两个部门都由清雅负责筹建,团队leader一定要有互联网从业经验,我们将给予高于市场平均薪资的薪酬待遇。”

    林清雅当即点了点头:“好的,没问题!”

    李牧说:“除了两个主职能部门之外,还有支撑部门的构建,所以第三个要增加的部门就是人事行政部,这个部门也由清雅筹建,并且全权管理,以后对外负责招聘,对内负责团队建设、员工培训及福利待遇等等支撑性工作,以后我们要逐渐正规化,比如每周组织召开一个核心层员工周会,安排人手做会议记录,每周邮件发给我。

    另外,每一个季度组织一次季度会议,季度会议可以选择在燕京周边的旅游景点,连玩带开会,三天左右的时间,也相当于是一种变相的员工福利,这些清雅你具体去完善,大部分互联网企业的精神是工作紧迫、制度宽松,弹性工作制、每月一天带薪事假这些一定要有。”

    林清雅干脆的说道:“明白!”

    李牧松了口气,把白板笔放在一边,坐在了会议桌前,笑着说道:“紧张的事情都说完了,接下来咱们说点轻松的,聊一聊b轮融资的事情。”

    工作都讨论完了,大家也都稍微放松了一些,孔令宇跟李牧接触的时间最长,听到他说b轮融资,便笑着说道:“bss,我们也不太懂资本层面的事情,要不你跟我们大概说说,下一轮的融资规划是怎么样的?”

    李牧笑道:“我们眼下的花钱速度还不算快,a轮融资的钱至少还够咱们撑半年,这还是在没有任何盈利的情况下,如果开启真正的烧钱模式,这点钱分分钟就没了,b轮融资什么时候都可以,但一定要选择一个恰当的时机,融资早了我们吃亏,融资晚了我们也吃亏,得选择一个刚刚好的时机。”

    孔令宇便说:“那我们干脆就等到社交软件上线的时候再启动b轮融资吧?”

    李牧没说话,而是问林清雅:“清雅。你觉得呢?”

    林清雅想了想,认真说:“我觉得等上线再融资就晚了,一般融资确定意向之后还要谈上几轮,签合同、钱到账也需要时间,如果我们的拳头产品上线之后再去谈融资的话,拳头产品初期没有足够的资金支撑。怕是效果会受到很大影响,我觉得应该在开心农场开始风靡的时候谈融资,在社交软件上线之前把钱拿到手,这样的话,社交软件一上线我们就有足够的资本让它在互联网上到处开花。”

    李牧还没说话,孔令宇便自叹不如的摇头说道:“清雅对资本的理解比我强多了,这么一说我都觉得自己的想法在资本层面实在是稚嫩的很。”

    林清雅微微一笑,友善的说:“孔总,您的主要精力毕竟都在技术层面上。要是聊技术的话,我可是一窍不通。”

    李牧笑道:“术业有专攻,清雅毕竟是人大的学姐,学金融出身的,眼光专业是肯定的。”

    林清雅眼睑略微低垂:“李总别捧我了,跟你比,我也只是纸上谈兵而已。”

    李牧说:“管理者都是纸上谈兵的,执行自然是有其他人代劳。你刚才说的就很好,和我对b轮融资的想法一样。”

    喝了口水。李牧接着说:“b轮融资,我的目标是至少5亿人民币的估值,融资10%进来,到时候我会跟投资方争取一定的套现额度,让大家有期权的就可以按比例套现了,到时候套现与否大家自由决定。公司不会给予任何干涉。”

    ……

    b轮融资,只是李牧给大家传达的一个讯息,李牧并没有在会议上讨论,会议要讲的重点说完之后,李牧就宣布散会。散会之后,他私下对林清雅说:“清雅学姐,中午有时间一起吃顿饭吗?有些问题想私下里请教一下。”

    林清雅对李牧叫自己学姐还有些不太适应,不过李牧却觉得,工作是工作,生活是生活,抛开工作,林清雅确实是自己的老一辈学姐,比自己早七年进入人大,自己叫她一声学姐是应该的。

    错愕片刻,林清雅才想到李牧说吃饭的事情,便点了点头,说:“中午我没什么事。”

    于是李牧便和林清雅一起找了一家环境非常清静的餐厅,要了一个迷你小包间坐下,林清雅一开始还有些忐忑,李牧私下里找自己到这么私密的地方吃饭,不知道是想跟自己聊什么。

    在饭菜上齐,听到李牧叮嘱服务生不要随便进来之后,林清雅心里就更慌了几分,她甚至在想,这个比自己小了七八岁的领导,莫不是要潜规则自己?但,自己样貌身材也并不算非常出众,这也不符合常理。

    越是不符合常理,林清雅的心里就越忐忑,从而不断的胡思乱想。

    胡思乱想之时,李牧亲手给林清雅倒了一杯茶,对林清雅说:“学姐,你知道咱们现在的股份结构,有10%是百度持股,我想请教你,如果我想在b轮融资之前,把百度挤出去,或者稀释他们的持股比例,应该用什么样的办法?”

    林清雅的心一下子松了下来,原来是真的有事情请教自己……自己刚才脑子里想的都是些什么……

    羞愧之中,林清雅也迅速调整好自己的状态,没回答李牧的话,而是反问一句:“百度是咱们的流量支撑,你为什么要把他们踢出局?”

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    ps:  再次跟大家说明一下,现在3-4章的内容已经修改了,剧情完全顺畅了,如果当初错看了,建议回头再重新看一下,不歌再次跟大家道歉了!

    另外,今晚三更一定兑现,这是第二章。