177章各怀心思
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赵长贵想了想，觉的，周大伟说的话也很有道理，是啊，这种两败俱伤的事情，他为什么要去做呢，何况，即便是事情做成了，他又有什么好处呢，都已经是发改委的党组书记，正处级的干部了，这几年内肯定是别想再提了，除非有特殊的机会。
既然，这件事情已经经过党组会讨论决定，估计很难再改变了，自己还是想想该怎么给下属一个交代吧，赵长贵垂头丧气的跟周大伟道了声，再见，开门出去。
其实，周大伟这么做，有自己的原因，他有个侄女今年毕业，没有找到工作，于是就求到了有点权力的周大伟这里，这样的关系，周大伟怎么可能不帮忙，可是，周大伟知道要安排一个人，肯定要党组副书记兼一把手主任王志刚的同意才行，于是，抽空到王主任的办公室里去了一趟，把这件事情讲了出来。
王主任的态度还算是积极，说要安排个别亲属也是正常的事情，谁没有个三亲四戚的求到头上呢，说完这话后，王主任就随口提到高新技术园区前期研究的事，说自己希望工业处能负责这件事情，就怕到时候，党组会上，有些人为了个人利益，提出反对意见。
周大伟赶紧说，还要集中吗，只要大部分人的意见是一致的就行了，我看，把任务交给工业处很合理吗。
几句话的功夫，大家都是聪明人，相互之间很快就达成了协议。
还有一个原因，周大伟知道，如果一个单位的党组书记和一把手闹矛盾，那么作为行政领导可以不让你参与单位业务上的任何事，让你专职做党组书记。再说，如果党组书记想和一把手闹矛盾，到时候一把手主任到市领导那里去反映，最大的可能把书记调整出去，一把手自己做党组书记，这种事，周围发生的太多了。
周大伟是个聪明人，知道王志刚能做主任，后面的背景肯定比自己厚，那么就没有必要和他闹翻，只要自己想要做的事情都能成功做成，达到这个效果，自己就很满意了。
就像自己侄女的事，自己提出后，王志刚非常的配合，立马同意为周大伟的侄女因人设岗设置岗位进行招考，只要走程序的时候不出什么大问题，那么侄女很快就是事业单位的工作人员了。
知道妥协和交换，才是做官的关键。
赵长贵回到办公室，看到高新技术处的伍超处长在自己办公室，就知道是为了什么事。伍超做了处长很多年，一直没有进步，这次来了机会没有抓住，肯定很失望。
已经知道结果的赵长贵就安慰说，机会多的是，要认真工作，有机会，自己会关照的。
伍超听了这话，非常的失望，他问赵长贵，这次的任务到底给了哪个处室负责，当听到是吕大蕾的工业处后，心里更加不平衡了，这个吕大蕾除了一张漂亮的脸蛋，哪有什么工作能力，竟然这么好的事情落在她的身上，真是太不公平了，不用说，只要这件事情一结束，吕大蕾必定会得到提拔，这个女人最近已经连续被提拔了，上次刚当上处长，这回又有机会提拔了，真他妈的走了狗屎运了。
伍超怀着失望的心情，走出了赵长贵的办公室。
刚回到办公室，综合规划处的常彬处长就进来了，看样子也是刚听到分管副主任告知党组会的决定，心情看起来很差的样子。
常彬说，今晚心情不是很好，不想这么早得就回去，武处长愿不愿意请我吃顿饭，表达一下对兄弟的关心呢。
伍超说，这话说的就见外了，咱们在一起这么多年，这点小事还用说嘛，你说，今晚想到哪里消遣，不管是吃饭还是娱乐，兄弟我全包了。
常彬上前拍了拍伍超的肩膀，竖起一根大拇指说，关键时刻，还是我兄弟照顾我。
两人一起下楼，上了一辆出租车，任由车子一直往前开，直到常彬在车上看见一个很有特色的饭店，才喊了一声停车，两人决定，今晚的晚饭就在这个看上去很舒服的饭店里解决了。
这个饭店名叫醉红楼，饭店从里到外都是古色古香的，里面的一个个小包间用雕花的小屏风隔离开来，坐在这样的环境里用餐，感觉像是在古代哪个酒肆里用饭一样。
常彬一入包间就叫服务员拿两瓶山西老白干进来。
伍超说，你这是干什么，借酒浇愁愁更愁这句话没听说过啊，越是这种时候，我们越是不能乱了阵脚，在官场里头混，胜败是兵家常事，这次的事情让吕大蕾沾了便宜，算她的运气好，我就不信，她的运气能一直这么好下去。
常彬说，什么运气好，不久仗着自己是个女人，有先天的优势嘛。
伍超说，兄弟，我跟你说，就算是她吕大蕾把任务从咱们手里生生的抢走了，咱们还是有办法给她拿回来的。
常彬一听这话来了精神，对伍超说，你不是开玩笑吧，这已经是党组会上定的事情，你有办法让它改过来。
伍超说，你做事要动动脑子，工业处就那几个人，刘彤副处长跟吕大蕾之间的矛盾，在发改委那已经是公开的事情了，那个刘丹丹是个刚上班的小姑娘，她能懂什么呢，吕大蕾自己也是什么都不懂大草包，这几个人就算他们把任务争到手了，他们凭什么把事情落实到位呢。
常彬一拍脑袋说，对呀，这一点，我怎么就没想到呢，还是你比我高明，不过，吕大蕾的处室里不是刚调过来一个秦书凯吗，听说这小伙子在县里的时候，还当过领导，估计实力还是有的。
伍超说，就算是秦书凯的实力再强，他才到发改委上班几天，什么都不懂，就吕大蕾那个脾气，想要让下属热心的替她做事，估计也很困难，这个秦书凯既然是在县里做过领导的，更瞧不上吕大蕾这样的绣花枕头，到最后，是不是跟吕大蕾先起冲突还说不定呢，哪里会全心全意的帮她做事。
常彬正听伍超说的起劲的时候，服务员把两瓶白酒拿来了，常彬这个时候，哪还有心情喝酒，他挥挥手让服务员把酒放下，赶紧关门出去。
常彬问伍超，现在的我们应该做些什么？
伍超说，很简单，三个字：不配合。
常彬一听这话就明白了，他笑着对伍超说，还是你高，我怎么就没想到这层呢，只要我们不配合，凭着她吕大蕾能做什么事情，到最后，工作任务没完成，市里的领导怪罪下来，就算是王志刚那个狗东西也不敢大意，最后事情还是要落到我们两个处室的手里，那个吕大蕾就在那里看着项目尝尝味，她是肯定吃不到嘴的。
伍超说，这件事的关键就在于，我们两个处室必须配合的非常好，只要我们统一起来，什么都不配合，这事就好办。
常彬说，兄弟，你还不信我吗，我早就看那个吕大蕾不顺眼了，怎么说，我也不会给她一点面子的。
伍超说，这样就好，那我们就等着看吕大蕾怎么出洋相吧。
说完这话，两人不禁相对而视，哈哈大笑，好像已经看到了吕大蕾出洋相求助于他们时的可怜样子。
王志刚回到自己的办公室后，想起今天开党组会时的情景，觉的很满意今天的会议结果。
王志刚也知道，在这个单位里，他还是很有控制能力的，来的时候考虑到一个的领导要想有绝对的权威，最好就是党政一把抓，主任兼着党组书记，因为周大伟的原因，市委为了给他一个交代，说白了是给他后面替他撑腰的人一个交代，所以也给安慰性的提拔一下，明确为党组书记。
这样的结果，是王志刚不愿意见到的，可是他也知道能到今天这个位置，完全是因为市委书记曾经是自己父亲下属的原因。
当年，父亲在县里做局长的时候，现在的市委书记是父亲手下的一个普通办事员，虽然父亲没有特别的照顾他，但是王志刚知道官场多年的父亲很知道如何控制每一个下属，如何获得下属的尊重。
父亲不像其他的很多官员，认为做了领导就了不起，高高在上，不考虑下属的切身利益，成为高处不胜寒的官员。父亲对单位的任何人，哪怕是办事员或者门卫，都是保持和蔼的态度，他对单位的任何事，基本上都是交给了一个副职，而自己整天就是忙着服侍更上级的领导。
这样的领导方式，使父亲根本不会跟单位下属中的任何一人产生矛盾，所以，单位的男男女女很少说父亲的坏话，他虽然是一把手，却跟单位里的人接触很少，人就是这样，接触的少，矛盾自然也就少了，很多时候，单位里有什么矛盾都集中在管事的那位副职的身上，而父亲则在下属的心目中成了裁判员之类的角色，有什么事情反而喜欢找机会跟父亲说说，一般情况下，只要是下属提出合情合理的要求，父亲都会满足下属，所以在下属的心中，父亲这个一把手的权威还是高的。
那个时候，王志刚和很多人一样，认为父亲这样的领导作风，肯定控制不了下属，到时候权力落到别人手里。父亲总是笑笑，说如果一个正职，控制不了下属，那也是不称职的，被人架空了也很正常。
父亲升职很快，从一个农村的大队干部，一直爬到县委副书记，后来到县人大主任的位置上退休，现在普安市的市委书记，就是父亲当县委副书记时的下属。
有市委书记做靠山，加上王志刚受父亲的领导方式多年的熏陶，对单位的很多事不是过分的过问，所以说什么话，还是能贯彻到位的。
赵长贵想了想，觉的，周大伟说的话也很有道理，是啊，这种两败俱伤的事情，他为什么要去做呢，何况，即便是事情做成了，他又有什么好处呢，都已经是发改委的党组书记，正处级的干部了，这几年内肯定是别想再提了，除非有特殊的机会。
既然，这件事情已经经过党组会讨论决定，估计很难再改变了，自己还是想想该怎么给下属一个交代吧，赵长贵垂头丧气的跟周大伟道了声，再见，开门出去。
其实，周大伟这么做，有自己的原因，他有个侄女今年毕业，没有找到工作，于是就求到了有点权力的周大伟这里，这样的关系，周大伟怎么可能不帮忙，可是，周大伟知道要安排一个人，肯定要党组副书记兼一把手主任王志刚的同意才行，于是，抽空到王主任的办公室里去了一趟，把这件事情讲了出来。
王主任的态度还算是积极，说要安排个别亲属也是正常的事情，谁没有个三亲四戚的求到头上呢，说完这话后，王主任就随口提到高新技术园区前期研究的事，说自己希望工业处能负责这件事情，就怕到时候，党组会上，有些人为了个人利益，提出反对意见。
周大伟赶紧说，还要集中吗，只要大部分人的意见是一致的就行了，我看，把任务交给工业处很合理吗。
几句话的功夫，大家都是聪明人，相互之间很快就达成了协议。
还有一个原因，周大伟知道，如果一个单位的党组书记和一把手闹矛盾，那么作为行政领导可以不让你参与单位业务上的任何事，让你专职做党组书记。再说，如果党组书记想和一把手闹矛盾，到时候一把手主任到市领导那里去反映，最大的可能把书记调整出去，一把手自己做党组书记，这种事，周围发生的太多了。
周大伟是个聪明人，知道王志刚能做主任，后面的背景肯定比自己厚，那么就没有必要和他闹翻，只要自己想要做的事情都能成功做成，达到这个效果，自己就很满意了。
就像自己侄女的事，自己提出后，王志刚非常的配合，立马同意为周大伟的侄女因人设岗设置岗位进行招考，只要走程序的时候不出什么大问题，那么侄女很快就是事业单位的工作人员了。
知道妥协和交换，才是做官的关键。
赵长贵回到办公室，看到高新技术处的伍超处长在自己办公室，就知道是为了什么事。伍超做了处长很多年，一直没有进步，这次来了机会没有抓住，肯定很失望。
已经知道结果的赵长贵就安慰说，机会多的是，要认真工作，有机会，自己会关照的。
伍超听了这话，非常的失望，他问赵长贵，这次的任务到底给了哪个处室负责，当听到是吕大蕾的工业处后，心里更加不平衡了，这个吕大蕾除了一张漂亮的脸蛋，哪有什么工作能力，竟然这么好的事情落在她的身上，真是太不公平了，不用说，只要这件事情一结束，吕大蕾必定会得到提拔，这个女人最近已经连续被提拔了，上次刚当上处长，这回又有机会提拔了，真他妈的走了狗屎运了。
伍超怀着失望的心情，走出了赵长贵的办公室。
刚回到办公室，综合规划处的常彬处长就进来了，看样子也是刚听到分管副主任告知党组会的决定，心情看起来很差的样子。
常彬说，今晚心情不是很好，不想这么早得就回去，武处长愿不愿意请我吃顿饭，表达一下对兄弟的关心呢。
伍超说，这话说的就见外了，咱们在一起这么多年，这点小事还用说嘛，你说，今晚想到哪里消遣，不管是吃饭还是娱乐，兄弟我全包了。
常彬上前拍了拍伍超的肩膀，竖起一根大拇指说，关键时刻，还是我兄弟照顾我。
两人一起下楼，上了一辆出租车，任由车子一直往前开，直到常彬在车上看见一个很有特色的饭店，才喊了一声停车，两人决定，今晚的晚饭就在这个看上去很舒服的饭店里解决了。
这个饭店名叫醉红楼，饭店从里到外都是古色古香的，里面的一个个小包间用雕花的小屏风隔离开来，坐在这样的环境里用餐，感觉像是在古代哪个酒肆里用饭一样。
常彬一入包间就叫服务员拿两瓶山西老白干进来。
伍超说，你这是干什么，借酒浇愁愁更愁这句话没听说过啊，越是这种时候，我们越是不能乱了阵脚，在官场里头混，胜败是兵家常事，这次的事情让吕大蕾沾了便宜，算她的运气好，我就不信，她的运气能一直这么好下去。
常彬说，什么运气好，不久仗着自己是个女人，有先天的优势嘛。
伍超说，兄弟，我跟你说，就算是她吕大蕾把任务从咱们手里生生的抢走了，咱们还是有办法给她拿回来的。
常彬一听这话来了精神，对伍超说，你不是开玩笑吧，这已经是党组会上定的事情，你有办法让它改过来。
伍超说，你做事要动动脑子，工业处就那几个人，刘彤副处长跟吕大蕾之间的矛盾，在发改委那已经是公开的事情了，那个刘丹丹是个刚上班的小姑娘，她能懂什么呢，吕大蕾自己也是什么都不懂大草包，这几个人就算他们把任务争到手了，他们凭什么把事情落实到位呢。
常彬一拍脑袋说，对呀，这一点，我怎么就没想到呢，还是你比我高明，不过，吕大蕾的处室里不是刚调过来一个秦书凯吗，听说这小伙子在县里的时候，还当过领导，估计实力还是有的。
伍超说，就算是秦书凯的实力再强，他才到发改委上班几天，什么都不懂，就吕大蕾那个脾气，想要让下属热心的替她做事，估计也很困难，这个秦书凯既然是在县里做过领导的，更瞧不上吕大蕾这样的绣花枕头，到最后，是不是跟吕大蕾先起冲突还说不定呢，哪里会全心全意的帮她做事。
常彬正听伍超说的起劲的时候，服务员把两瓶白酒拿来了，常彬这个时候，哪还有心情喝酒，他挥挥手让服务员把酒放下，赶紧关门出去。
常彬问伍超，现在的我们应该做些什么？
伍超说，很简单，三个字：不配合。
常彬一听这话就明白了，他笑着对伍超说，还是你高，我怎么就没想到这层呢，只要我们不配合，凭着她吕大蕾能做什么事情，到最后，工作任务没完成，市里的领导怪罪下来，就算是王志刚那个狗东西也不敢大意，最后事情还是要落到我们两个处室的手里，那个吕大蕾就在那里看着项目尝尝味，她是肯定吃不到嘴的。
伍超说，这件事的关键就在于，我们两个处室必须配合的非常好，只要我们统一起来，什么都不配合，这事就好办。
常彬说，兄弟，你还不信我吗，我早就看那个吕大蕾不顺眼了，怎么说，我也不会给她一点面子的。
伍超说，这样就好，那我们就等着看吕大蕾怎么出洋相吧。
说完这话，两人不禁相对而视，哈哈大笑，好像已经看到了吕大蕾出洋相求助于他们时的可怜样子。
王志刚回到自己的办公室后，想起今天开党组会时的情景，觉的很满意今天的会议结果。
王志刚也知道，在这个单位里，他还是很有控制能力的，来的时候考虑到一个的领导要想有绝对的权威，最好就是党政一把抓，主任兼着党组书记，因为周大伟的原因，市委为了给他一个交代，说白了是给他后面替他撑腰的人一个交代，所以也给安慰性的提拔一下，明确为党组书记。
这样的结果，是王志刚不愿意见到的，可是他也知道能到今天这个位置，完全是因为市委书记曾经是自己父亲下属的原因。
当年，父亲在县里做局长的时候，现在的市委书记是父亲手下的一个普通办事员，虽然父亲没有特别的照顾他，但是王志刚知道官场多年的父亲很知道如何控制每一个下属，如何获得下属的尊重。
父亲不像其他的很多官员，认为做了领导就了不起，高高在上，不考虑下属的切身利益，成为高处不胜寒的官员。父亲对单位的任何人，哪怕是办事员或者门卫，都是保持和蔼的态度，他对单位的任何事，基本上都是交给了一个副职，而自己整天就是忙着服侍更上级的领导。
这样的领导方式，使父亲根本不会跟单位下属中的任何一人产生矛盾，所以，单位的男男女女很少说父亲的坏话，他虽然是一把手，却跟单位里的人接触很少，人就是这样，接触的少，矛盾自然也就少了，很多时候，单位里有什么矛盾都集中在管事的那位副职的身上，而父亲则在下属的心目中成了裁判员之类的角色，有什么事情反而喜欢找机会跟父亲说说，一般情况下，只要是下属提出合情合理的要求，父亲都会满足下属，所以在下属的心中，父亲这个一把手的权威还是高的。
那个时候，王志刚和很多人一样，认为父亲这样的领导作风，肯定控制不了下属，到时候权力落到别人手里。父亲总是笑笑，说如果一个正职，控制不了下属，那也是不称职的，被人架空了也很正常。
父亲升职很快，从一个农村的大队干部，一直爬到县委副书记，后来到县人大主任的位置上退休，现在普安市的市委书记，就是父亲当县委副书记时的下属。
有市委书记做靠山，加上王志刚受父亲的领导方式多年的熏陶，对单位的很多事不是过分的过问，所以说什么话，还是能贯彻到位的。