第601章社区专员
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新年的首个工作日,肯特一早就来到郊外的白莲花总部。曾经拥挤不堪的办公楼里已经搬得空空荡荡,所有的部门几乎都合并进入了标准电商和标准物流,全搬到市区租借的新大楼。而在未来,白莲花将接收水井的投资部门后,成为一家专业的投资公司。也就是说,肯特曾经努力了大半辈子的传统邮购业务,从新年开始已经完全撤销了。
在楼里楼外回忆着过去的以往,肯特感慨不已。走到楼外草坪的时候,正修剪草坪的园丁克里特招呼道:“肯特先生!”
克里特是白莲花的老员工,已经为公司服务了二十几年。肯特停下脚步:“克里特,你们几个留下的怎么样?”
“都挺好的,先生。”克里特露出笑容,年终时候发了相当于二十周薪的奖金,所有员工全都相当高兴。
肯特又问道:“公司新的总部已经开始建设,到时候有没有兴趣去那里工作?”现在租用的大楼仅仅是暂时的,由于标准公司的投资规模和创造的就业机会,洛杉矶市议会已经批准沿海的一处地皮,而标准公司准备在那里建造一组建筑群,作为新的集团公司总部。
克里特似乎有些动心。然而想了想,还是笑着拒绝:“不用,这里也需要有人打扫,我也习惯了。谢谢先生!”
“那就好,以后白莲花(投资公司)可能还会在这里办公。你的收入绝不会比那里低。”肯特笑着承诺道。
“请您放心。”克里特立刻保证,“我每天保证老板和您的办公室里都有盆鲜花。哦,还希望麦婷小姐成为老板娘,我和维克打了五十美元的赌呢。”
俩人大笑。而克里特突然有些犹豫:“先生,大卫表现的怎么样?没给公司带来麻烦吧?”大卫是克里特的儿子,高中毕业后没考上大学,凭借着克里特的关系,刚进入到标准物流工作。
肯特顿时笑了。他拍了拍克里特的肩膀:“那孩子很优秀,他绝对会比你有前途的。”
克里特激动起来:“谢谢先生。也谢谢老板!”
……
当肯特回到标准总部的时候,标准物流全美二百多位社区专员已经全部到齐。在成立后两个月不到的时间内,标准物流已经前后投资了三千多万美元,并且还合并了原白莲花价值四千多万美元的五家物流仓储中心,但这家物流公司其实已经实现了盈利,虽然这盈利才区区的六十九万美元。
标准电商与标准物流的关系更是已经分割清晰。现在购买商品的话,会在商品的价格外,单独列出每次的快递费用。并不是很含糊的全部包含在内。这其实也是一种促销手段,鼓励客户用有限的快递费,尽量多购买些商品。
而那些遍布北美十一座大城市的社区专员正翘首以盼。因为标准物流将首次引入合伙人制度,这些专员将是首批选择的对象。
看到肯特走入,大会议厅立刻安静下来。而肯特的开场白简单扼要:“大家好!对标准集团来说,你们是新人,我和公司的管理层同样是新人。但就这短短几个月时间,你们可以看到公司的蓬勃发展。而我们在上个月业务增量已经超过160%,而今年的目标,是在去年的基础上增加一倍……”
底下大卫等几个社区专员听的很认真。事实上,他们早已经看过公司的合伙人方案,可以说,有风险,但也有未来可能的成长性。
与其他行业不同,快递行业向来是个很不起眼的高盈利行业。后来中国的顺丰肯定都知道,都研究自己的快递机器人和快递无人机了。就是现在,美国的联邦快递同样是世界上最大的航空公司。对,你没看错,这家快递公司拥有世界上最大的航空机队!
因此在一开始,联邦快递等几个快递巨头发现标准集团的出现,都希望用很优惠的条件得到这笔业务。随后就发现标准集团自建物流公司,他们就退而求其次,想要参股这家物流公司。当然,都被标准集团给拒绝了。
荆建是知道未来的发展。电子商务的出现,同样是快递公司的第二春。现在区区一些优惠条件,根本就没什么吸引力。
然而与联邦快递等老牌快递公司相比,新成立的标准物流成本惊人、投入巨大。举个简单的例子,联邦快递运送一批货物从洛杉矶到纽约,他们有现成的航班、现成的仓储、现成的车队……,无非就是货箱塞得更满些。而对标准物流来说,就需要租用新航班、新建仓储、组建新的车队……。这也就是为什么,快递行业基本都是赢家通吃,而后入者投入实在庞大,只能眼睁睁的看着这些巨头保持垄断。
为了降低成本,在荆建的建议下,标准物流索性放弃一部分的利益,引入了合伙人制度。因为快递最大的成本是在“最后五公里”,也就是取快递和送快递上门的这个环节。于是标准物流索性把这部分的收入全部给予那些社区专员。一句话,他们送的越多,收入也就越高。
很快就到了提问时刻:“肯特先生,选择成为合伙人是强制性的吗?可以不选择吗?”
很显然,标准物流刚刚开始发展,绝大部分的社区业务量都不足,合伙人的提成也远远不如职员的固定工资加奖金。因此选择合伙人是件很冒险的事。而到目前为止,勉强能达到收入平衡的仅仅是留个社区。比方说,大卫所在的社区就差了近三分之一的收入。另外,如果选择成为合伙人,将要缴纳给公司一笔保证金。而这几万、十几万美元对一般员工来说,同样是笔巨款。
肯特微微一笑:“当然不强制,也当然可以不选择。你们可以翻阅手中的资料,每个社区都有个估价,通过社区潜力和现有的业务量计算。对,现在选择合伙人确实表面上有些吃亏。但你们想过没有?实际上是公司鼓励你们的福利?”
“啊?”异口同声的惊呼,所有专员全都提起了精神……
新年的首个工作日,肯特一早就来到郊外的白莲花总部。曾经拥挤不堪的办公楼里已经搬得空空荡荡,所有的部门几乎都合并进入了标准电商和标准物流,全搬到市区租借的新大楼。而在未来,白莲花将接收水井的投资部门后,成为一家专业的投资公司。也就是说,肯特曾经努力了大半辈子的传统邮购业务,从新年开始已经完全撤销了。
在楼里楼外回忆着过去的以往,肯特感慨不已。走到楼外草坪的时候,正修剪草坪的园丁克里特招呼道:“肯特先生!”
克里特是白莲花的老员工,已经为公司服务了二十几年。肯特停下脚步:“克里特,你们几个留下的怎么样?”
“都挺好的,先生。”克里特露出笑容,年终时候发了相当于二十周薪的奖金,所有员工全都相当高兴。
肯特又问道:“公司新的总部已经开始建设,到时候有没有兴趣去那里工作?”现在租用的大楼仅仅是暂时的,由于标准公司的投资规模和创造的就业机会,洛杉矶市议会已经批准沿海的一处地皮,而标准公司准备在那里建造一组建筑群,作为新的集团公司总部。
克里特似乎有些动心。然而想了想,还是笑着拒绝:“不用,这里也需要有人打扫,我也习惯了。谢谢先生!”
“那就好,以后白莲花(投资公司)可能还会在这里办公。你的收入绝不会比那里低。”肯特笑着承诺道。
“请您放心。”克里特立刻保证,“我每天保证老板和您的办公室里都有盆鲜花。哦,还希望麦婷小姐成为老板娘,我和维克打了五十美元的赌呢。”
俩人大笑。而克里特突然有些犹豫:“先生,大卫表现的怎么样?没给公司带来麻烦吧?”大卫是克里特的儿子,高中毕业后没考上大学,凭借着克里特的关系,刚进入到标准物流工作。
肯特顿时笑了。他拍了拍克里特的肩膀:“那孩子很优秀,他绝对会比你有前途的。”
克里特激动起来:“谢谢先生。也谢谢老板!”
……
当肯特回到标准总部的时候,标准物流全美二百多位社区专员已经全部到齐。在成立后两个月不到的时间内,标准物流已经前后投资了三千多万美元,并且还合并了原白莲花价值四千多万美元的五家物流仓储中心,但这家物流公司其实已经实现了盈利,虽然这盈利才区区的六十九万美元。
标准电商与标准物流的关系更是已经分割清晰。现在购买商品的话,会在商品的价格外,单独列出每次的快递费用。并不是很含糊的全部包含在内。这其实也是一种促销手段,鼓励客户用有限的快递费,尽量多购买些商品。
而那些遍布北美十一座大城市的社区专员正翘首以盼。因为标准物流将首次引入合伙人制度,这些专员将是首批选择的对象。
看到肯特走入,大会议厅立刻安静下来。而肯特的开场白简单扼要:“大家好!对标准集团来说,你们是新人,我和公司的管理层同样是新人。但就这短短几个月时间,你们可以看到公司的蓬勃发展。而我们在上个月业务增量已经超过160%,而今年的目标,是在去年的基础上增加一倍……”
底下大卫等几个社区专员听的很认真。事实上,他们早已经看过公司的合伙人方案,可以说,有风险,但也有未来可能的成长性。
与其他行业不同,快递行业向来是个很不起眼的高盈利行业。后来中国的顺丰肯定都知道,都研究自己的快递机器人和快递无人机了。就是现在,美国的联邦快递同样是世界上最大的航空公司。对,你没看错,这家快递公司拥有世界上最大的航空机队!
因此在一开始,联邦快递等几个快递巨头发现标准集团的出现,都希望用很优惠的条件得到这笔业务。随后就发现标准集团自建物流公司,他们就退而求其次,想要参股这家物流公司。当然,都被标准集团给拒绝了。
荆建是知道未来的发展。电子商务的出现,同样是快递公司的第二春。现在区区一些优惠条件,根本就没什么吸引力。
然而与联邦快递等老牌快递公司相比,新成立的标准物流成本惊人、投入巨大。举个简单的例子,联邦快递运送一批货物从洛杉矶到纽约,他们有现成的航班、现成的仓储、现成的车队……,无非就是货箱塞得更满些。而对标准物流来说,就需要租用新航班、新建仓储、组建新的车队……。这也就是为什么,快递行业基本都是赢家通吃,而后入者投入实在庞大,只能眼睁睁的看着这些巨头保持垄断。
为了降低成本,在荆建的建议下,标准物流索性放弃一部分的利益,引入了合伙人制度。因为快递最大的成本是在“最后五公里”,也就是取快递和送快递上门的这个环节。于是标准物流索性把这部分的收入全部给予那些社区专员。一句话,他们送的越多,收入也就越高。
很快就到了提问时刻:“肯特先生,选择成为合伙人是强制性的吗?可以不选择吗?”
很显然,标准物流刚刚开始发展,绝大部分的社区业务量都不足,合伙人的提成也远远不如职员的固定工资加奖金。因此选择合伙人是件很冒险的事。而到目前为止,勉强能达到收入平衡的仅仅是留个社区。比方说,大卫所在的社区就差了近三分之一的收入。另外,如果选择成为合伙人,将要缴纳给公司一笔保证金。而这几万、十几万美元对一般员工来说,同样是笔巨款。
肯特微微一笑:“当然不强制,也当然可以不选择。你们可以翻阅手中的资料,每个社区都有个估价,通过社区潜力和现有的业务量计算。对,现在选择合伙人确实表面上有些吃亏。但你们想过没有?实际上是公司鼓励你们的福利?”
“啊?”异口同声的惊呼,所有专员全都提起了精神……